Objetivo I.10.3: Revisión y mejora los procedimientos de selección

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Responsables
Constituir tribunales/comisiones de selección permanentes para cada escala, renovables por partes cada tres años, para garantizar la aplicación de criterios adecuados y estables en todos los procesos
Nº de comisiones de selección permanentes por áreas funcionales
4
Elaboración de un reglamento de funcionamiento de la comisión permanente de selección
Aprobación de un reglamento de funcionamiento de la comisión permanente de selección
Gerencia