Línea de acción I.6: Contribuir al desarrollo integral del PDI y a la mejora de sus condiciones de trabajo

[Líneas del Plan Estratégico UGR 2031: 1.1 -1.2 - 1.4 -1.4 - 6.5]

[ODS: 3 - 4 - 5 - 8 - 9]

[ARQUS: 2]

Objetivo I.6.1. Consolidación y mejora de las condiciones de trabajo del personal docente e investigador a través de una política de personal planificada y negociada

Acción

Indicadores

Valor
Meta

Responsables

Elaborar y negociar el calendario laboral del PDI 2026

Negociación y resolución del calendario laboral del PDI

Sí

Ratificación del calendario laboral del PDI para el año 2026

Sí

Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado

Gerencia

Elaborar y negociar el calendario académico para el curso 2026/2027

Elaboración del documento marco del calendario académico del curso 2026/2027

Sí

Armonización del calendario académico con los días festivos, al objeto de facilitar la conciliación del PDI sin reducir el número total de días lectivos durante el curso.

Sí

Negociación del calendario académico del curso 2026/2027

Sí

Aprobación del calendario académico del curso 2026/2027

Sí

Aprobación del calendario de plazos y periodos académicos y administrativos de las enseñanzas de Grado, Máster Universitario y Doctorado del curso 2026/2027

Sí

Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado

(Servicio de Ordenación Académica)

Secretaría General

Impulsar la colaboración y el acuerdo con las organizaciones sindicales a través de un calendario de reuniones estable de la Mesa de Negociación, así como la creación de grupos de trabajo permanentes para agilizar los acuerdos

Elaboración de un calendario estable y programado de reuniones de la Mesa Sectorial de PDI para 2026

Sí

Elaboración de un mapa de medidas objeto de negociación en la Mesa Sectorial de PDI

Sí

Creación de una mesa técnica para la elaboración del del Plan de Ordenación Docente

Sí

Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado

(Servicio de Ordenación Académica)