Acción
Indicadores
Responsables
Analizar los puestos creados por proyectos y determinar cuáles han devenido estructurales y cubrirlos por concurso de méritos ordinario o de libre designación, eliminando aquellos que hayan culminado el trabajo para el que fueron creados.
% de proyectos analizados y revisados para su eliminación o incorporación en la RPT como estructurales
Gerencia