Acción
Indicadores
Valor
Alcanzado
Alcanzado
Responsables
%
Publicar y actualizar de forma permanente las medidas adoptadas en la gestión de recursos humanos.
Elaboración del “Plan de ordenación de recursos humanos”
Sí
Negociación con la Mesa sectorial del PTGAS del “Plan de ordenación de recursos humanos”
Sí
Creación en la web de Gerencia de un espacio para informar de las reuniones con la Mesa Sectorial, el Comité de Empresa y la Junta de PTGAS.
Sí
Gerencia
100%
Analizar los puestos creados por proyectos y determinar cuáles han devenido estructurales y cubrirlos por concurso de méritos ordinario o de libre designación. Eliminar aquellos que hayan culminado el trabajo para el que fueron creados.
% de proyectos analizados y revisados para su eliminación o incorporación en la RPT como estructurales
50%
Gerencia
66,67%
% cumplimiento del objetivo
83,33%