Objetivo I.10.5: Creación de oportunidades para el PTGAS laboral

Acción

Indicadores

Valor
Meta

Responsables

Poner en marcha un nuevo proceso de funcionarización para el PTGAS laboral.

Análisis de la plantilla del PTGAS laboral interesada en participar en el proceso de funcionarización

Sí

Convocatoria de un proceso de funcionarización

Sí

Gerencia

Implementar un plan de desarrollo profesional.

Establecimiento de medidas para incorporar al PTGAS laboral a la carrera horizontal

Sí

Acceso a la condición de personal funcionario mediante la participación en los procesos de promoción interna

Sí

Gerencia

Asegurar el diálogo con el Comité de Empresa con un calendario estable de reuniones.

Establecimiento de un calendario de reuniones

Sí

Nº de reuniones

Gerencia