[Líneas del Plan Estratégico UGR 2031: 6.1 - 6.5 - 6.6]
[ODS: 4 - 8 - 9 - 12 - 16 - 17]
Objetivo VI.3.1. Nuevo modelo de gestión económico-financiera
Acción
Indicadores
Responsables
Facilitar la gestión económica a quienes son responsables de centros de gasto, dándoles apoyo directo a través de unidades descentralizadas en centros y campus.
Modificación de la RPT para crear unidades descentralizadas
Gerencia
Centralizar la gestión de procedimientos de especial complejidad, como la concesión de subvenciones, ayudas o premios otorgados por la UGR, eliminando la carga actual sobre los órganos convocantes y demás agentes implicados.
Modificación de la RPT incluyendo un área de “Gestión de subvenciones”
Elaboración de los modelos de cuadros resumen de subvenciones
Aprobación en Consejo de Gobierno de las bases generales subvenciones de la UGR
Gerencia
Objetivo VI.3.2. Fuentes de financiación alternativas
Acción
Indicadores
Responsables
Impulsar nuevas estructuras y fórmulas de gobernanza y gestión que faciliten la captación de fuentes de financiación alternativas
Revisión de los procedimientos del uso temporal de espacios
Revisión y actualización del catálogo de precios públicos
Gerencia
Vicerrectorado de Transformación Digital
Vicerrectorado de Transformación Digital
Impulsar la actividad de Formación y Gestión S.L. para explotar comercialmente la identidad visual corporativa de la UGR al objeto de incrementar los recursos propios
Reforzar la protección de la marca UGR
Reordenación de las tiendas físicas “La tienda de la UGR” para conseguir ubicaciones con mayor impacto de venta
Vicerrectorado de Posgrado y Formación Permanente
(Formación y Gestión, S.L.)
Secretaría General
Gerencia
Vicerrectorado para Campus de Ceuta y Melilla, Planificación Estratégica y Comunicación
(Formación y Gestión, S.L.)
Secretaría General
Gerencia
Vicerrectorado para Campus de Ceuta y Melilla, Planificación Estratégica y Comunicación
Impulsar la actividad de Formación y Gestión S.L. para gestionar congresos, eventos y jornadas.
Plan de difusión de Formación y Gestión S.L
Vicerrectorado de Posgrado y Formación Permanente
(Formación y Gestión, S.L.)
Vicerrectorado para Campus de Ceuta y Melilla, Planificación Estratégica y Comunicación
(Formación y Gestión, S.L.)
Vicerrectorado para Campus de Ceuta y Melilla, Planificación Estratégica y Comunicación
Crear una unidad especializada en el área de gestión económica-financiera para el seguimiento y control del cumplimiento de los objetivos de ingresos y la recuperación de las cantidades adeudadas a la UGR.
Modificación de la RPT para crear un área de gestión de ingresos
Gerencia
Objetivo VI.3.3. Simplificación de procedimientos
Acción
Indicadores
Responsables
Revisar los procedimientos de gestión económica bajo la perspectiva de simplificación administrativa.
Nº de procedimientos de gestión económica revisados
Gerencia
Reducir la petición de tres presupuestos a la compra de suministros o servicios.
Modificación de las Bases de ejecución del presupuesto del ejercicio económico 2024
Gerencia
Eliminar progresivamente la necesidad de realizar “cómprame” en gastos menores.
Modificación de las Bases de ejecución del presupuesto del ejercicio económico 2024
Gerencia
Mejorar la gestión del presupuesto de departamentos, centros e institutos de investigación, posibilitando emplear los saldos disponibles de ejercicios anteriores para la ejecución de planes de inversiones plurianuales.
Puesta en marcha de los planes de inversiones plurianuales
Gerencia
Revisar las limitaciones existentes en los actuales acuerdos marco que están dificultando la participación de empresas proveedoras del entorno local.
Nº de acuerdos marcos revisados.
Gerencia
Poner a disposición de todos los centros de gasto, el total del presupuesto inicial, en la apertura del ejercicio presupuestario.
% a disposición de los centros de gasto
Gerencia