Objetivo VI.1.2: Transmisión de los valores y compromisos éticos en el ADN de todas las personas que forman parte de la UGR

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Responsables
Visibilizar la aplicación de los valores y compromisos éticos en los órganos y estructuras que velan por la convivencia y por el buen funcionamiento de la institución
Campaña de divulgación del Sistema Interno de Información y del canal de denuncias
Campaña de divulgación del Comité de Ética
Elaboración de un Código de Buenas Prácticas sobre Ética e Integridad Académica
Elaboración de un vídeo en redes sociales para acercar la labor del Comité de Ética al estudiantado
Secretaría General

Vicerrectorado para los campus de Ceuta y Melilla, Planificación Estratégica y Comunicación

(Oficina de Gestión de la Comunicación)

Difundir los valores éticos de la institución y las formas de participación y consulta entre todas las personas, especialmente entre aquellas recién incorporadas a la institución
Nº de acciones formativas abiertas a toda la comunidad universitaria.
3
Desarrollo de recomendaciones en cuanto al empleo ético de la IA en la actividad académica e investigadora
Secretaría General

Gerencia
Introducir los valores éticos en el diseño de los planes de estudio, incorporándose de manera transversal en los currículums
Creación de grupo de trabajo para valorar la introducción de los valores éticos en el diseño de los planes de estudios
Secretaría General

Vicerrectorado de Calidad, Innovación Docente y Estudios de Grado

Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado

Vicerrectorado de Posgrado y Formación Permanente



Promover y hacer más visible la existencia y competencias de la Comisión de Convivencia y de la Unidad de Mediación UGR para mejorar la convivencia y la gestión de conflictos de manera no contenciosa y eficiente. Fomentar la mediación como alternativa a la heterocomposición
Campaña de divulgación de la Comisión de Convivencia y la Unidad de Mediación de la UGR
Secretaría General

Vicerrectorado para los campus de Ceuta y Melilla, Planificación Estratégica y Comunicación

(Oficina de Gestión de la Comunicación)
Avanzar hacia la inclusión en los planes de estudio de enseñanzas en materia de igualdad de trato y no discriminación, tolerancia y derechos humanos
Nº reuniones con las coordinaciones de los másteres en las que se informe sobre la conveniencia de incluir estos contenidos
3
Vicerrectorado de Posgrado y Formación Permanente

(Dirección de Másteres Universitarios)

(Dirección de Calidad y Acreditación)

Vicerrectorado de Calidad, Innovación Docente y Estudios de Grado

Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social