Línea de acción V.1: Apuesta decidida por el desarrollo sostenible

[Líneas Estratégicas Plan Estratégico UGR 2031: 1.5 – 5.3 – 5.4 – 7.4]

[ODS: Todos - Sinergias otros ODS: Todos]

Objetivo V.1.1. Desarrollar la Agenda 2030 para los ODS

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Responsables
Seguir concienciando y sensibilizando sobre desarrollo humano sostenible (ODS) a la comunidad universitaria y la sociedad en general
N.º de acciones de sensibilización realizadas
2
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Continuar ofreciendo una línea formativa que promueva el desarrollo humano sostenible (ODS) en la comunidad universitaria (PDI, PAS y Estudiantado)
N.º de acciones formativas sobre los ODS
2
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Publicar el Estudio previo sobre la contribución de la Universidad de Granada a la Agenda 2030
Estudio publicado
Sí
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Participar en la edición del THE Impact Ranking 2024
Información entregada
Sí
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Constituir una comisión consultiva interdisciplinar para el desarrollo e implementación de las Estrategias de Desarrollo Humano Sostenible – ODS 2030 de la UGR
Comisión constituida
Sí
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Constituir la comisión consultiva interdisciplinar de expertos para el desarrollo de la Estrategia de Desarrollo Humano Sostenible ODS
Comisión constituida
0
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Elaborar un cuestionario dirigida a la comunidad universitaria sobre las políticas institucionales en sostenibilidad, ODS y desarrollo humano sostenible
Cuestionario elaborado
Sí
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad

Objetivo V.1.2. Consolidar una universidad saludable

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Responsables
Promocionar acciones de vida saludable en la comunidad universitaria
N.º de actividades de sensibilización
3
N.º de campañas y programas de intervención de acciones para la mejora de la salud física y mental
3
N.º acuerdos/alianzas en promoción de actividades saludables
3
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
(Secretariado de Campus Saludable)
(SSP)
Promocionar e incentivar la movilidad sostenible de todos los sectores universitarios
N.º de actuaciones y programas ejecutados
6
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
(Secretariado de Campus Saludable)
(SSP)
Finalizar e implementar el Plan de Seguridad y Salud en la Investigación
Plan implementado
Sí
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
(Secretariado de Campus Saludable)
(SSP)
Realizar e implementar el Plan integrado de Prevención, Salud, y Medio Ambiente
Plan implementado
Sí
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
(Secretariado de Campus Saludable)
(SSP)
(UCA)

Objetivo V.1.3. Mejorar la sostenibilidad ambiental

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Responsables
Mejorar la gestión de los residuos
Mantenimiento del sistema de gestión residuos
Sí
Optimización del programa de gestión de la fracción de restos
Sí
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
(Secretariado de Campus Saludable)
(SSP)
(UCA)
Elaborar el Plan de reducción/compensación de la huella de carbono
Plan elaborado
Sí
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
(Secretariado de Campus Saludable)
(SSP)
(UCA)