Línea Estratégica VII.2: Nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad

Grado de cumplimiento de la Línea VII.2: 44,17%

[Arqus Goals: G2, G3, G6]

[Arqus Action Lines: AL2, AL5]

[ODS: 10 - Sinergias otros ODS: 1, 2, 4, 11, 16]

Objetivo VII.2.1. Coordinar y gestionar las actuaciones de los distintos órganos de gobierno en materia de accesibilidad

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Valor
Alcanzado
Responsables
%
Elaborar una carta de servicios accesibles y apoyos para la comunidad universitaria con discapacidad
Elaboración de la carta de servicios
Sí
No
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad

0%
Elaborar un censo de miembros de la comunidad universitaria con discapacidad
Elaboración de censo
Sí
No
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad

0%
% cumplimiento del objetivo
0%

Objetivo VII.2.2. Promocionar la accesibilidad universal a los centros y servicios de la Universidad de Granada

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Valor
Alcanzado
Responsables
%
Impulsar la gestión accesible a todos los servicios administrativos
% de procedimientos electrónicos accesibles respecto del total
75%
40%
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Vicerrectorado de Política Institucional y Planificación
(CSIRC)
53,33%
Promover la accesibilidad en las páginas web y las aplicaciones de la UGR
% de páginas web accesibles
75%
75%
% de App accesibles
75%
75%
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Vicerrectorado de Política Institucional y Planificación
(Secretariado Web UGR)
(CEPRUD)
100%
% cumplimiento del objetivo
76,67%

Objetivo VII.2.3. Fomentar las actuaciones específicas de la comunidad universitaria con discapacidad (PAS, PDI y estudiantado)

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Valor
Alcanzado
Responsables
%
Actualizar la normativa específica de la UGR para garantizar los derechos de la comunidad universitaria con discapacidad
Normativa actualizada
Sí
No
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad
Vicerrectorado de Docencia
Secretaría General
0%
Consolidar el Programa de Tránsito Educativo desde Bachiller a la UGR
% de casos finalizados respecto a casos recibidos
90%
90%
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad
100%
Potenciar el emprendimiento, orientación profesional y empleo de los estudiantes con discapacidad de la UGR
% de estudiantes con discapacidad que participan en acciones formativas de emprendimiento
90%
90%
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad
(UGR Emprendedora)
100%
Promover la participación y representación de la comunidad universitaria con discapacidad en los órganos de gobierno
% de miembros en los órganos de gobierno con discapacidad
20%
0%
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad


0%
Implantar un Título Propio de la Universidad de Granada dirigido a personas con discapacidad intelectual
Implantación del título
Sí
No
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Escuela Internacional de Posgrado

0%
Potenciar en el Plan Propio de Investigación una línea de proyectos en materia de discapacidad intelectual
Línea de proyectos convocada
Sí
Sí
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
100%
% cumplimiento del objetivo
50%

Objetivo VII.2.4. Consolidar la interacción con la sociedad

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Valor
Alcanzado
Responsables
%
Fomentar convenios con asociaciones y fundaciones vinculadas con la discapacidad
Nº de convenios firmados con asociaciones y fundaciones
2
2
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
100%
Desarrollar actividades junto con los colegios profesionales y administraciones públicas
Nº de actividades desarrolladas
2
0
Nº de colegios profesionales participantes
2
0
Nº de administraciones públicas participantes
2
0
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
0%
% cumplimiento del objetivo
50%