Objetivo I.3.1: Definición de la arquitectura de recursos humanos del PAS

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Valor
Alcanzado
Responsables
%
Elaborar un catálogo de tipología de personal y funciones a desarrollar para la cobertura de necesidades de PAS de la UGR
Elaboración del catálogo
Sí
No
Gerencia
(Dirección de Recursos Humanos)
0%
Elaborar un reglamento de selección y carrera profesional del PAS de la UGR
Elaboración de reglamento
Sí
No
Gerencia
(Dirección de Recursos Humanos)
Secretaría General
0%
% cumplimiento del objetivo
0%