Acción
Indicadores
Valor
Alcanzado
Alcanzado
Responsables
%
Avanzar hacia un modelo de carrera horizontal
Traslado al Reglamento del PTGAS el acuerdo de carrera horizontal que se alcance a nivel andaluz.
No
Negociación con la Mesa Sectorial el desarrollo de la carrera horizontal que se alcance a nivel andaluz.
No
Gerencia
0%
Establecer un sistema de valoración capaz de medir cómo se ha desempeñado el puesto y cómo de preparado se está para seguir desempeñándose.
Traslado al Reglamento del PTGAS el acuerdo sobre la evaluación del desempeño que se alcance a nivel andaluz.
No
Negociación con la Mesa Sectorial el desarrollo de la carrera horizontal que se alcance a nivel andaluz.
Sí
Gerencia
50%
% cumplimiento del objetivo
25%