Objetivo I.2.2: Promoción y estabilización del PDI

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Responsables
Continuar con la política de promoción del PDI en lo que se refiere a la dotación de plazas de profesorado permanente
% de plazas de promoción a catedrático de universidad convocadas frente al número de profesores acreditados a dicha figura
100%
% de plazas de promoción a profesor titular de universidad convocadas frente al número de PCD acreditados a dicha figura
100%
% de plazas de promoción a profesor contratado doctor convocadas frente al número de PAD en su cuarto o quinto año de contrato
100%
Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador
(Secretariado de Plantilla y Planificación)


Mantener el compromiso de estabilización del personal investigador del programa Ramón y Cajal y de los programas del European Research Council
% de investigadores Ramón y Cajal estabilizados al finalizar su contrato
100%
% de investigadores ERC estabilizados al finalizar su contrato
100%
Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador
(Secretariado de Plantilla y Planificación)



Mantener el plan de estabilización para la incorporación de investigadores posdoctorales de programas competitivos
% de profesores investigadores posdoctorales de programas competitivos que finalizan su contrato y son estabilizados con la fi
100%
Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador
(Secretariado de Plantilla y Planificación)
Implementar el programa “María Castellano Arroyo” para la acreditación de profesorado vinculado al Servicio Andaluz de Salud
N.º de plazas convocadas
6
Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador
(Secretariado de Plantilla y Planificación)