Objetivo III.1.2: Aumentar la captación y retención de talento y recursos tanto nacionales como internacionales

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Valor
Alcanzado
Responsables
%
Promover la petición de proyectos ERC por profesores de la UGR mediante excedencias docentes que les permitan concentrar esfuerzos en preparar la solicitud
Nº de solicitudes de proyectos realizadas (solicitudes ERC 2015 a 2019)
86
84
Nº de proyectos obtenidos
1
0
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Área de Promoción de la Oficina de Proyectos Internacionales)
48,84%
Fomentar la participación en los programas europeos de formación de doctores que se incorporarán a los grupos de investigación de la UGR
Nº de solicitudes realizadas
84
86
Nº de doctores incorporados a grupos de investigación (solicitudes ITN 2015-2019)
10
10
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Área de Promoción de la Oficina de Proyectos Internacionales)
100%
Potenciar la participación de la UGR en consorcios internacionales de investigación de excelencia
Nº de profesores participantes en solicitudes de proyectos internacionales
860
879
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Área de Promoción de la Oficina de Proyectos Internacionales)
Vicerrectorado de Internacionalización
100%
Consolidar el reconocimiento de la UGR a través del sello europeo HRS4R, que nos otorga visibilidad y confianza como polo de atracción de talento internacional
Obtención del sello
Sí
Sí
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Oficina de Proyectos de Investigación)
(Servicio de Gestión de Investigación)
100%
% cumplimiento del objetivo
87,21%