Objetivo III.1.4: Aumentar la actividad investigadora del PDI

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Valor
Alcanzado
Responsables
%
Conservar la masa crítica de investigadores activos de la UGR con planes de estimulación y promoción del talento
% PDI activo en investigación respecto al existente en 2019
100%
100%
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Secretariado del Plan Propio)
100%
Potenciar la creación de grupos de investigación y desarrollar grupos emergentes y/o multidisciplinares
Programa para el fomento de grupos emergentes
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Secretariado del Plan Propio)
100%
Consolidar el programa de estabilización para investigadores de los programas de captación de talento: Juan de la Cierva, Ramón y Cajal, Marie Curie, Talentia, ERC, Athenea3i, etc.
% de investigadores estabilizados
100%
100%
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Oficina de Proyectos e Investigación)
(Servicio de Gestión de Investigación)
100%
Consolidar la captación de contratos postdoctorales en convocatorias abiertas
Nº de contratos obtenidos respecto al total de la convocatoria
15%
10%
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Oficina de Proyectos e Investigación)
(Servicio de Gestión de Investigación)
66,67%
Promover actividades encaminadas a generar colaboraciones entre diferentes grupos de investigación, potenciando líneas de investigación multidisciplinares y transdisciplinares
Programa de actividades
Nº de actividades realizadas al año
2
1
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Unidad de Evaluación Científica)
Dirección de Innovación y Transferencia
75%
Promover el uso compartido de equipamientos científicos entre diferentes grupos de investigación para obtener un mayor rendimiento de las infraestructuras existentes en la UGR
Programa de promoción del uso compartido de equipamiento
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Unidad de Evaluación Científica)
Dirección de Innovación y Transferencia
100%
Revisar las compensaciones docentes por proyectos de transferencia de conocimiento
Informe de compensaciones docentes por transferencia
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
Dirección de Innovación y Transferencia
100%
% cumplimiento del objetivo
91,67%