[Líneas Estratégicas Plan Estratégico UGR 2031: 2.3 – 2.4]
[ODS: 4 - Sinergias otros ODS: 5, 8]
Objetivo II.3.1. Optimización de la organización docente y distribución de la docencia
Acción
Indicadores
Responsables
Elaborar el marco teórico para el desarrollo del Modelo de Dedicación Académica del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Granada
N.º de reuniones internas para la elaboración del Modelo de Dedicación Académica del Personal Docente e Investigador de la Uni
Aprobación del marco teórico para el desarrollo del Modelo de Dedicación Académica del Personal Docente e Investigador de la U
Vicerrectorado de Docencia
Elaborar el Plan de Ordenación Docente el curso 2023/2024
N.º de reuniones de mesa de negociación para el estudio y análisis del Plan de Ordenación Docente del curso 2023/2024
Aprobación del Plan de Ordenación Docente del curso 2023/2024
Vicerrectorado de Docencia
Determinar la estructura de grupos para el curso 2023/2024
N.º de reuniones con los equipos directivos de los Centros Académicos (reuniones por centro)
Aprobación de la estructura de grupos para el curso 2023/2024
Vicerrectorado de Docencia
Elaborar el calendario académico para el curso 2023/2024
Aprobación del calendario académico para el curso 2023/2024
Aprobación del calendario de plazos y periodos académicos y administrativos de las enseñanzas de Grado del curso 2023/2024
Vicerrectorado de Docencia