Grado de cumplimiento de la Línea IV.3: 79,28%
[Líneas del Plan Estratégico UGR 2031: 4.1 - 4.2 - 4.3 - 4.4]
[ODS: 4 - 5 - 8 - 9 - 10]
[ARQUS: 8]
Objetivo IV.3.1. Intensificación de la colaboración con el entorno socioeconómico
Acción
Indicadores
Valor
Alcanzado
Alcanzado
Responsables
%
Identificar oportunidades de colaboración en I+D+i entre empresas de la provincia
Nº de empresas auditadas
10
Nº de reuniones/mesas concertadas
16
Nº de proyectos conjuntos surgidos
5
Importe captado para I+D (euros)
100.000
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
61,31%
Dinamizar el intercambio y transferencia de conocimiento con empresas con alta capacidad de absorción
Nº de Jornadas “Discovery” organizadas
3
Nº de investigadores involucrados
30
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
80%
Fomentar la participación en eventos de transferencia de conocimiento
Nº de eventos en los que se participa
11
Nº de investigadores involucrados
57
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
100%
Suscribir contratos con empresas y otras entidades externas para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como para el desarrollo de enseñanzas de especialización o actividades específicas de formación
Nº de contratos suscritos
618
Importe asociado (euros)
13.276.266
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
100%
Participar en convocatorias de proyectos de investigación en colaboración con empresas
Nº de propuestas presentadas
62
Nº de proyectos concedidos
35
Financiación obtenida (total en euros)
5.469.522
Financiación obtenida a través de subvención (euros)
4.505.163
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
100%
Formalizar otras relaciones para el intercambio y la transferencia de conocimiento
Nº de acuerdos de confidencialidad suscritos
19
Nº de acuerdos de transferencia de material suscritos
14
Nº de acuerdos marco suscritos
5
Nº de convenios específicos
8
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
100%
Fomentar el empleo especializado en I+D+i
Nº de puestos de trabajo asociados a contratos y proyectos
139
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
100%
Realizar talleres formativos dirigidos al personal investigador
Realización de taller sobre contratos I+D
Sí
Realización de taller sobre proyectos colaborativos
No
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
50%
% cumplimiento del objetivo
86,41%
Objetivo IV.3.2. Incremento y reactivación de alianzas estratégicas para la innovación
Acción
Indicadores
Valor
Alcanzado
Alcanzado
Responsables
%
Incrementar el número de actuaciones coordinadas con la Fundación PTS para la dinamización de las relaciones con las empresas, instituciones y grupos de investigación
Nº de actividades coordinadas
6
Nº de reuniones con empresas del PTS
20
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
100%
Incrementar el número de actividades coordinadas con el Servicio Andaluz de Salud (FIBAO y FPS - GENYO, IBS.Granada).
Nº de actividades coordinadas
1
Participación en ACEXHEALTH
Sí
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
Vicerrectorado de Innovación Social, Empleabilidad y Emprendimient
(Dirección de Transferencia e Innovación – OTRI)
Vicerrectorado de Innovación Social, Empleabilidad y Emprendimient
75%
Reforzar la colaboración con el Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra a través del Centro Mixto UGR-MADOC.
% de cumplimiento del Plan de actuación conjunto
100%
Nº de Másteres organizados
1
Nº de otras actividades organizadas
14
Congreso Ejército, Empresa y Conocimiento
0
Nº de contratos de investigación convocados asociados a proyectos PIN
2
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Dirección de Transferencia e Innovación)
(CEMIX UGR-MADOC)
(Dirección de Transferencia e Innovación)
(CEMIX UGR-MADOC)
80%
Difundir resultados de los trabajos de investigación y congresos
Nº de Publicaciones editadas
3
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Dirección de Transferencia e Innovación)
(CEMIX UGR-MADOC)
(Dirección de Transferencia e Innovación)
(CEMIX UGR-MADOC)
50%
Incrementar la visibilidad del Aula del Mar en el conjunto de la Universidad de Granada
Nº de actividades realizadas
7
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
(Dirección de Transferencia e Innovación – Aula del Mar)
(Dirección de Transferencia e Innovación – Aula del Mar)
100%
Acelerar el ecosistema Granada Salud y aiMPULSA
Participación en reuniones de Granada Salud
Sí
Realización de acciones para mejorar la empleabilidad en IA
Sí
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
Vicerrectorado de Innovación Social, Empleabilidad y Emprendimiento
Vicerrectorado de Innovación Social, Empleabilidad y Emprendimiento
100%
Favorecer la participación en redes y asociaciones de innovación y transferencia, tanto institucional como individual de miembros de la comunidad
Nº de redes y asociaciones de innovación y transferencia en que se participa
-
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
Vicerrectorado de Innovación Social, Empleabilidad y Emprendimiento
Vicerrectorado de Innovación Social, Empleabilidad y Emprendimiento
0%
% cumplimiento del objetivo
72,14%