Acción
Indicadores
Valor
Alcanzado
Alcanzado
Responsables
%
Continuar con las actividades de sensibilización sobre las múltiples formas en las que la desigualdad
Nº de actividades de sensibilización realizadas
10
Elaboración del informe
Sí
Vicerrectorado de Igualdad Inclusión Sostenibilidad
(Unidad de Igualdad y Conciliación)
(Unidad de Igualdad y Conciliación)
100%
Elaborar y difundir una guía de lenguaje inclusivo y no sexista para concretar la misión, visión, los valores y los principios de la Universidad con respecto a la igualdad entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad sexual, corporal y de género
Elaboración de la guía
No
Nº de actuaciones realizadas para su difusión en la comunidad universitaria
0
Vicerrectorado de Igualdad Inclusión Sostenibilidad
(Unidad de Igualdad y Conciliación)
(Unidad de Igualdad y Conciliación)
0%
Revisar la documentación emitida por los órganos colegiados y unipersonales, para un correcto uso del lenguaje inclusivo y no sexista
Nº de documentos revisados y actualizados
4
Elaboración de informe
Sí
Vicerrectorado de Igualdad Inclusión Sostenibilidad
(Unidad de Igualdad y Conciliación)
(Unidad de Igualdad y Conciliación)
100%
% cumplimiento del objetivo
66,67%