Línea Estratégica VII.2: Nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad

Grado de cumplimiento de la Línea VII.2: 99,63%

[Arqus Goals: G2, G3, G6]

[Arqus Action Lines: AL2, AL5]

[ODS: 10 - Sinergias otros ODS: 1, 2, 4, 11, 16]

Objetivo VII.2.1. Coordinar y gestionar las actuaciones de los distintos órganos de gobierno en materia de accesibilidad

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Valor
Alcanzado
Responsables
%
Elaborar una carta de servicios accesibles y apoyos para la comunidad universitaria con discapacidad
Elaboración de la carta de servicios
Sí
Sí
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
(Secretariado para la Inclusión)


100%
Elaborar un censo de miembros de la comunidad universitaria con discapacidad
Elaboración de censo
Sí
Sí
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
(Secretariado para la Inclusión)
Secretaría General


100%
Fomentar la inclusión social hacia colectivos e instituciones especialmente afectadas por la Covid-19 mediante acciones solidarias
Nº de acciones implementadas
4
5
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
(Secretariado para la Inclusión)
100%
% cumplimiento del objetivo
100%

Objetivo VII.2.2. Promocionar la accesibilidad universal a los centros y servicios de la Universidad de Granada

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Valor
Alcanzado
Responsables
%
Actualizar la normativa específica de la UGR para garantizar los derechos de la comunidad universitaria con discapacidad
Normativa actualizada
Sí
Sí
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Secretaría General
100%
Continuar con el Programa de Tránsito Educativo desde Bachiller a la UGR
% de casos finalizados respecto a casos recibidos
90%
100%
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
100%
Continuar potenciando el emprendimiento, orientación profesional y empleo de los estudiantes con discapacidad de la UGR
% de estudiantes con discapacidad que participan en acciones formativas de emprendimiento
90%
85%
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Vicerrectorado de Política Institucional y Planificación
(UGR Emprendedora)
Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad
(Centro de promoción de Empleo y Prácticas)
94,44%
Promover la participación y representación de la comunidad universitaria con discapacidad en los órganos de gobierno
Nº de campañas de promoción de la participación de la comunidad universitaria con discapacidad en los procesos de selección
3
4
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Secretaría General
100%
Seguir potenciando en el Plan Propio de Investigación una línea de proyectos en materia de discapacidad intelectual
Línea de proyectos convocada
Sí
Sí
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
100%
% cumplimiento del objetivo
98,89%

Objetivo VII.2.3. Consolidar la interacción con la sociedad

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Valor
Alcanzado
Responsables
%
Continuar realizando convenios con asociaciones y fundaciones vinculadas con la discapacidad
Nº de nuevos convenios firmados con asociaciones y fundaciones
2
2
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
100%
Desarrollar actividades junto con los colegios profesionales y administraciones públicas
Nº de actividades desarrolladas
2
5
Nº de colegios profesionales participantes
2
2
Nº de administraciones públicas participantes
2
2
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
100%
% cumplimiento del objetivo
100%