Acción
Indicadores
Valor
Alcanzado
Alcanzado
Responsables
%
Continuar con la política de promoción del PDI en lo que se refiere a la dotación de plazas de profesorado permanente
% de plazas de promoción a catedrático de universidad convocadas frente al número de profesores acreditados a dicha figura
100%
% de plazas de promoción a profesor titular de universidad convocadas frente al número de PCD acreditados a dicha figura
100%
% de plazas de promoción a profesor contratado doctor convocadas frente al número de PAD en su cuarto o quinto año de contrato
100%
Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador
(Secretariado de Plantilla y Planificación)
(Secretariado de Plantilla y Planificación)
100%
Mantener el compromiso de estabilización del personal investigador del programa Ramón y Cajal y de los programas del European Research Council
% de investigadores Ramón y Cajal estabilizados al finalizar su contrato
100%
% de investigadores ERC estabilizados al finalizar su contrato
100%
Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador
(Secretariado de Plantilla y Planificación)
(Secretariado de Plantilla y Planificación)
100%
Mantener el plan de estabilización para la incorporación de investigadores posdoctorales de programas competitivos
% de profesores investigadores posdoctorales de programas competitivos que finalizan su contrato y son estabilizados con la fi
100%
Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador
(Secretariado de Plantilla y Planificación)
(Secretariado de Plantilla y Planificación)
100%
Elaborar y aprobar un catálogo de áreas afines a los efectos de contratación de profesorado no permanente
Creación del catálogo de áreas afines
No
Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador
(Secretariado de Plantilla y Planificación)
(Secretariado de Plantilla y Planificación)
0%
Puesta en marcha del programa “María Castellano Arroyo” para la acreditación de profesorado vinculado al Servicio Andaluz de Salud
Nº de plazas convocadas
0
Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador
(Secretariado de Plantilla y Planificación)
(Secretariado de Plantilla y Planificación)
0%
Modificación y actualización de los Criterios generales de valoración de méritos para la contratación de profesorado contratado no permanente de la Universidad de Granada
Documento de criterios generales de valoración de méritos para la contratación de profesorado contratado no permanente
No
Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador
(Secretariado de Plantilla y Planificación)
(Secretariado de Plantilla y Planificación)
0%
% cumplimiento del objetivo
50%