Objetivo I.3.4: Desarrollo de la carrera profesional del PAS

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Valor
Alcanzado
Responsables
%
Negociar el reglamento de selección y carrera profesional del PAS de la UGR.
Nº de sesiones de negociación para el reglamento.
5
1
Gerencia
(Dirección de Recursos Humanos)
20%
Ejecutar las convocatorias de las OEP de creación de empleo.
Convocatorias ejecutadas respecto al total de convocatorias publicadas.
30%
0%
Gerencia
(Dirección de Recursos Humanos)
0%
Consolidar el empleo temporal de las OEP 2021.
Plazas convocadas respecto al número de plazas aprobadas.
100%
100%
Gerencia
(Dirección de Recursos Humanos)
100%
Desarrollar el plan de carrera del PAS sector E4 (Promoción interna)
Plazas resueltas respecto al total de plazas previstas (2ª fase).
70%
0%
Gerencia
(Dirección de Recursos Humanos)
0%
Finalizar el plan de carrera del PAS sector E1
Convocatoria plazas grupo B
Sí
Sí
Gerencia
(Dirección de Recursos Humanos)
100%
% cumplimiento del objetivo
44%