Acción
Indicadores
Valor
Alcanzado
Alcanzado
Responsables
%
Desarrollar instrumentos de homogeneización de la comunicación para centros, departamentos y unidades de la UGR
Nº de plantillas/documentos desarrollados (6 al mes)
74
Oficina de Gestión de la Comunicación
100%
Contribuir al cumplimiento de la política de igualdad e inclusión de la UGR mediante el desarrollo de acciones de comunicación con la comunidad universitaria y la sociedad, en general
Nº de notas de prensa realizadas relacionadas con actividades de la UGR en materia de igualdad e inclusión (5/mes)
67
Nº de presentaciones y ruedas de prensa organizadas relacionadas con actividades de la UGR en materia de igualdad e inclusión
29
Participación del personal de la OGC en cursos y actividades de formación en materia de igualdad e inclusión
Sí
Oficina de Gestión de la Comunicación
Vic. de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
Vic. de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
100%
% cumplimiento del objetivo
100%