Acción
Indicadores
Valor
Alcanzado
Alcanzado
Responsables
%
Elaborar un plan de dotación y estabilización de recursos humanos que garantice la capacidad de respuesta futura a las necesidades TIC de una forma realista y alineada con los objetivos del Plan Estratégico UGR 2031
Nº de plazas dotadas para TIC.
10
RPT modificada para adaptarla a las necesidades TIC.
Sí
Vicerrectorado de Transformación Digital
(CEPRUD)
(CSIRC)
Gerencia
(CEPRUD)
(CSIRC)
Gerencia
100%
Diseñar una carrera profesional para alcanzar la excelencia en el personal especializado TIC
Nº de planes específicos de formación para personal TIC
10
Documento de estrategia de formación para personal TIC disponible.
Sí
Vicerrectorado de Transformación Digital
(CEPRUD)
(CSIRC)
Gerencia
(CEPRUD)
(CSIRC)
Gerencia
100%
% cumplimiento del objetivo
100%